食堂餐桌椅北京_食堂餐桌餐椅厂家

1.肺炎疫情防控方案

2.黄石二中

办公室中最具有代表性的家具产品就是一系列的桌椅了，并且配合合理的隔断其可以达到不错的实用效果，出色设计的办公室桌椅套装就可以在一定程度上提高办公效率，而且考虑到每家每户实际具体情况的不同，所以市面上许多机构还可以为大家提供办公室桌椅的个性化定制服务，那么今天小编为大家举例的就是关于办公室桌椅摆放方法、样式设计方面的信息了，有意向深入了解的朋友可以借此收获令人满意的信息。

一、办公室桌椅有哪些

1、流线型的办公桌面能营造出一种更加自然的外现，还可以降低角落产生尖锐、旋转气场的可能性。

2、大型办公桌面上宽敞的办公空间，会让人感觉能接受更多工作而不感到有压力。从长远来讲。它能让人雄心勃勃。保持桌面的清洁明亮、储物柜布局的有条不紊，能帮助人们高效工作。

3、实木办公桌有助于气场的自由流动，而用木片或者木屑粘和而成的桌子却有可能阻塞气场的流动。塑料材质的桌子也有类似的现象，而这些材料往往在表面粗盖了一层薄木板。

4、黑实坚硬的木材(例如桃花心木)会比较阳刚，容易创造出严肃正式、寇丽堂皇的办公环境。而轻巧的软木(例如松木)更加阴柔、会为你的气场带入更轻松、随愈的感觉。

5、办公桌面上的玻璃板会加速表面气场的流动，让人更自发地在此工作。但是，它那较为阳刚的表面对于希望长期伏案工作的人来说并不是很好的选择。

二、厂家推荐

1、石狮市鸿辉工艺品厂是室内花架、服装架、服装中岛架、服装陈列架、餐桌、实木餐桌、餐桌椅组合、客厅茶几、茶几、吧台椅、吧台桌、咖啡桌、置物架、书架、餐椅、办公桌、会议桌、书桌、电脑桌、栏杠花架等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。公司以诚信、实力和产品质量获得业界的认可。

3、苏州聚馨家具有限公司是集生产+销售为一体的销售模式，线下线上批发酒店家具、办公家具、食堂家具等.酒店家具主要类别为：酒店圆桌、折叠方桌、酒店餐椅、椅套、桌布玻璃转盘等.办公家具主要类别为：办公桌、电脑桌、办公椅、电脑椅、培训桌、培训椅等.

三、办公室桌椅如何摆放

1、座位四周的环境要整洁：办公场所和居家一样，都必须要有一个整洁的环境，良好的环境才能让四周的气场顺畅，也才能有好的财运和事业运，秽气和煞气都会对人有所伤害。所以，如果发现座位四周有堆放杂物、放置垃圾箱、或出入的动线不顺畅时，应该将环境整理干净，也可以在原放置垃圾箱的位置摆一些绿色植物来转化气场，效果也不错。

2、座位上方无压梁或吊灯：风水大师刘椰荣提醒您长期坐在横梁或吊灯的下方，也会受到下压的气场所十扰，容易心神不宁，头昏出差错，更会有损健康，让人在工作上产生压力，受到上司的责难、小人的中伤，甚至会颈椎疼痛，阻碍事业发展。因此办公桌若刚好在横梁或吊灯下则要特别注意，若压头顶要立即将桌位挪移避开。

3、座位不正对大门：大门是一间办公室的进出气口，所以气场的对流最为旺盛，除前台外，如果座位正好对着大门，就会受到气场的影响，思绪会变得比较絮乱，情绪也会较不稳定。另外风水大师刘椰荣提醒您座位正好对着大门，可以将座位往旁边挪开，若不能移动，可以在座位前用屏风或资料柜来遮挡。

4、座位四周无大电器：现代科技的发达，各种电器电子产品为生活带来许多便利，如空调、电视机、电脑等，但这些电器在使用的过程中会产生强大的电磁波和场波，这对人的身体健康和思维都有很大的影响，应该尽量避免靠得太近。更不能被诸如计算机、复印机、传真机和冷气机等大型电器团团围住。

5、座位不背门而坐：如果办公桌靠近门摆放，人背门而坐，这是办公桌摆放第一要避免的基本点。门是人进入的必经之处，是办公室的气口，也是纳气之所，包括生气和煞气。风水大师刘椰荣提醒您人如果背着门口而坐，座后没有依靠，背后有人来人往的杂气冲击，长期如此，坐于此位的办公室人员会时常都处在一种潜意识的紧张状态之中，有时总觉得似乎有人窥视，导致思绪混乱，工作上容易遇小人、易生是非等。化解方法一是调整办公桌的摆放位置，换到不是背门而坐的方位;或者选择一张有高靠背的椅子来坐，这样背后不但有靠，还能阻挡杂气的冲击。

6、背后要有靠山：办公桌后最好要有墙一类的依靠，因靠山主贵人多，支持力大，行事稳当，后继力足;如座后空虚，则往往形成实力不足、心神不定、身体虚弱、贵人不显、人事稳定度不足，甚至严重地影响到在公司的立足空间。座位后面如果不是墙壁，那么应该尽量配置固定不动的桌子，矮柜作为依靠作用。

7、座位前方要开阔：办公桌前方正面要开阔，不可逼仄，这样在公司前途才开阔。如果是面对墙壁，前途也会像被墙阻挡一般，运气无法展开。

8、座位无镜子照射：现代建筑经常用玻璃幕墙作为外立面，容易产生光污染，这也是最厉害的光煞，被照射的办公人员会出现很多不吉之事，甚至会招致血光之灾。风水大师刘椰荣提醒您如果办公座位被镜子照射，久而久之就会发觉自己经常会患头晕眼花、思维混乱、睡眠不好等等毛病，所以当经常被大镜子照射时，还是避开为妙。

9、座位正面不对柱：座位的正面有柱子，就如同受到当头棒喝，必然在工作上容易出大错，平常也容易患头痛的毛病。

10、座位不距门太近?座位安置在门边办公效率较差，办公室内，职位越高要离大门越远。普通职员也应该相同，依照职位高低作相当的调整配置，争取将座位移到后部。?

上文为大家举例的是关于办公室桌椅摆放方面信息，主要包括样式设计的知识以及其他类似的建议，由此可以得知，办公室桌椅并不是我们想象中外观样式单调的产品家具。实际上它可以根据个人需求或者预算的不同进行私人定制，来满足不同消费者的个性化需求。除此之外颜色或者外观的选择，也都可以体现办公室装潢的个性化和公司本身的优势特点。所以有意向深入了解的朋友不妨多多参考一下类似上文之类的知识以便于后期方案的选择。

肺炎疫情防控方案

食堂餐桌椅相信大家一定都不会陌生吧，而且食堂餐桌椅几乎每个学生每个上班族每天都是会接触到的，但是说到了解，有很多的朋友就只是一些皮毛而已了，接下来，我们，就带着大家来了解一下，食堂餐桌椅厂家有哪些?以及食堂餐桌椅选择技巧有哪些?希望可以帮助到你们。

一、食堂餐桌椅厂家有哪些

1、食堂餐桌椅厂家之合肥博威家具制造有限公司，合肥博威家具制造有限公司，成立于2001年，是安徽省规模最大，实力最强的家具企业之一。它是一家设计，开发，生产和销售公司。而且也属于是一家专业从事酒店家具餐饮的现代化企业。

2、食堂餐桌椅厂家之北京希尔格家具有限公司，该公司拥有丰富的餐饮家具生产和制造经验。它致力于打造餐饮家具的领先品牌。自成立以来，公司已成为所有主要餐饮巨头的首选餐饮家具供应商，具有高品质和完善的售后服务。因此就深受广大客户的好评。

3、食堂餐桌椅厂家之广洁快餐桌椅，公司主要生产碳钢餐桌，不锈钢餐桌，麦当劳餐桌，肯德基餐桌，碳钢餐桌经济实用，表面用磷化喷涂处理，防腐防锈。不锈钢餐桌美观耐用，紧跟时代潮流。这是高端食堂餐厅的首选。广洁快餐桌椅厂专业生产和经营各种材料和规格的快餐桌面桌椅。

4、食堂餐桌椅厂家之和鑫家具有限公司成立于2004年，是一家集自主研发，生产，销售，服务于一体的专业餐饮家具生产企业。它位于美丽的流溪河港口仁和镇。凭借优秀的领导团队，现代化的管理模式，一流的生产设备和技术实力，一批高素质的员工队伍和独特的销售网络，该公司目前已发展成为中国餐饮家具的一线品牌。

二、食堂餐桌椅选择技巧有哪些

1、和空间匹配，首先是确定餐厅的空间和形式。如果它是一个单独的餐厅，那么您可以选择更厚的桌子和空间相互匹配。如果是小餐馆，那么建议选择小巧精致的餐桌。

2、质地选择，高端餐桌的质地非常重要且非常特别。首先，我们必须选择易清洗的原则作为基本选择，因此我们可以选择大理石和玻璃在桌子的质地。

3、风格的选择餐桌的形状也很重要。餐桌的形状各异，但如果选择高档餐桌，则应以庄严为前提。你选择的风格不应该太花哨。要显示餐桌的高端身份。

4、形状选择，无论餐桌是花园还是广场，这个家庭都有不同的需求。桌子形状对每个人来说都是不同的。一般桌子是圆形和扁平的。这一轮象征着一个家庭，享受幸福的生活。派对的餐桌实现了家庭的气质和良好的家居风格。选择时，还要看周围圆形或方形家具的风格。

食堂餐桌椅厂家有哪些?以及食堂餐桌椅选择技巧有哪些?这些就是本小编在以上的文章中，为大家介绍的主要知识，希望可以很好的帮助到亲们。

黄石二中

4.1总指挥工作职责 4.2信息管理工作小组工作职责 4.3复工保障及综合管理小组工作职责 4.4生活保障小组 4.5防控物资保障小组 5.1发病症状 5.2防护常识 5.3防护措施 6.1信息报告 6.2应急处置措施 6.3扩大响应 116.4 应急结束 11七、后期处置....................................................... 12 八、应急保障....................................................... 12 8.1 应急队伍 128.2 应急物资与装备 128.3 通信与信息 138.4 应急路线 14新型冠状感染肺炎疫情防控方案 为进一步贯彻落实党中央、院关于新型冠状感染的肺炎预防控制工作的部署，有效防控新型冠状感染的肺炎疫情，按照北京市及公司《关于 进一步加强新型冠状感染的肺炎预防控制工作的通知》要求，现就项目部严 格落实主体责任，切实加强新型冠状感染的肺炎预防控制工作，特制定《丰 台科技园东区三期1516-48 号地块项目新型冠状感染肺炎疫情防控方案》。

一、工作目标 确保对可能出现的或已经出现的重大传染病等突发公共卫生取及时 有效的控制措施，防止疫情蔓延，保证工地全体人员身体健康和施工项目的顺利 开展。

二、工作原则 2.1 坚持预防为主的原则。把预防新型冠状感染肺炎疫情各项措施严格 落实到日常工作之中，坚持关口前移，深入做好新型冠状感染肺炎疫情的监 测和预防，全面落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的方针，将问题解决 在萌芽状态。

2.2 坚持科学预防和应对的原则。在卫生疾控部门的指导下，按照相关标准 和要求，开展新型冠状感染肺炎疫情的预防和应对工作，主动接受卫生疾控 部门的指导和检查。

2.3 坚持有情必报，快速反应的原则。在开展新型冠状感染肺炎疫情预 防和应对工作中发现的问题和重要情况，应当立即报丰台区卫生疾控部门、丰台 区住建委、中建二局北京分公司及华北公司等相关单位。当发生新型冠状感 染肺炎疫情时，项目部立即开展响应工作，全力配合卫生疾控部门做好应急处置 工作，努力将新型冠状感染肺炎疫情控制在可控范围内。

三、疫情防控指挥部 3.1 成立项目疫情防控指挥部，指挥部成员如下：

副组长：***、***、***、***、***新型冠状感染肺炎疫情防控方案 专职卫生管理员：**、***每日负责项目人员体温测量、健康情况统计与汇报，填写健康情况表（附件一） 3.2 疫情防控指挥部下设4 个工作小组，由项目经理孙秀峰统一领导协调,4 个小组分工如下：

1）信息管理工作小组 员:***及各部门相关人员复工保障及综合管理小组 员:***、***、***、***、***、***、**等及各部门相关人员生活保障小组 员:***及各部门相关人员防控物资保障小组 员:***及各部门相关人员四、工作职责 4.1 总指挥工作职责 总指挥是新型冠状感染肺炎疫情应急的最高领导，负责应急决策和发 布应急指令，对应急响应结果负责，有权调动可能的一切。主要职责包括：

1）全面指挥、协调新型冠状感染肺炎疫情应急处置工作；

2）分析、研究有关信息，决定应急处置过程中取的重要举措；

3）接受、落实上级单位领导和相关部门的指令和要求；

4）建立疫情防控指挥部，并落实经费保障、医疗保障、交通运输保障、物 资保障、治安及后勤保障等措施，确保应急处置顺利实施；

新型冠状感染肺炎疫情防控方案 5）发生新型冠状感染肺炎疫情时，负责应急救援指挥并组织调查处理；

6）组织编制复工方案；

7）其他应急决策及应急工作落实事项。

4.2 信息管理工作小组工作职责 1）掌握建设单位、监理单位、项目部及各分包单位的管理人员和劳务工人 的健康状况、所在地区、返京交通方式等信息，尤其湖北地区返京人员(包 含途径、停留、经停)情况，摸清期期间跟湖北地区有关联的人员情况，掌握 人员名单及当前状态，及时更新并上报分公司；

2）取得丰台区卫生防疫站****，并积极联系，配合当地相关部门 工作，按要求报送各类报表，关注当地相关部门公众号、微博等，及时了解 当地疫情发展情况，以便及时取应对措施；

3）落实疫情信息报告制度，保证信息报告的准确性和时效性；

4）按相关要求将有关情况及时报告丰台区住建委、园区管委会等相关 部门。

5）及时解释政策和辟谣，保证施工人员身心健康；

6）其他信息报送及管理相关工作。

4.3 复工保障及综合管理小组工作职责 1）参与编制复工方案；

2）落实复工所需生产物资，组织劳务单位管理人员及工人按疫情防控工作 要求进场；

3）落实临时隔离场所，并确保隔离人群与外界无直接接触；

4）落实施工现场全封闭管理及24 小时疫情防控值班和巡逻工作；

5）落实出入登记、体温监测、日常消毒、生活垃圾处置、总包办公区、工 人生活区、施工现场及周边卫生等相关疫情防控工作；

6）落实新型冠状感染肺炎疫情知识宣传教育，在施工现场内显著位置 张贴宣传材料；

新型冠状感染肺炎疫情防控方案 7）组建专职卫生队，配备足够专职卫生员；

8）协助总指挥做好应急处置工作；

9）其他综合性管理相关工作。

4.4 生活保障小组 1）落实总包、分包食堂、工人超市区域的消毒防疫工作；

2）落实总包、分包生活物资的专人购工作；

3）严格按照关于食品卫生管理的各项标准，做好总包办公区、食堂和分包 食堂的垃圾清理和卫生保洁；

4）落实对厨师、帮厨、保洁等人员的健康、卫生、消毒管理工作；

5）监督食品进货渠道；

6）其他生活物资管理相关工作。

4.5 防控物资保障小组 1）落实疫情防控所需经费；

2）负责疫情防控物资购工作；

3）提前掌握项目所需疫情防控物资数量，做好防控物资的储备；

4）负责疫情防控物资的保管、发放及登记工作；

5）掌握、监督各分包单位对疫情防控物资的准备情况；

6）其他疫情防控物资管理相关工作。

五、预防新型冠状防护常识及措施 5.1 发病症状 1)发热:以高热症状为最典型(体温一般高于38)。发热的同时常伴有肌肉 酸痛和全身乏力,不典型病例为低热或者发热不明显；

2)咳嗽、气短:是较常见的症状,咳嗽一般以干咳为主,并伴有气短和逐渐加 重的呼吸困难,严重者出现呼吸加速,气促或明显呼吸窘迫；

3)其他伴随的少见症状:包括头痛、咯血和腹泻。

5.2 防护常识 传播途经: 新型冠状感染肺炎疫情防控方案 1)直接传播:病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离接触直接吸入；

2)气溶胶传播:飞沬混合在空气中,形成气溶胶,吸入后导致感染；

3)接触传播:飞沬沉积在物品表面,接触污染手后,再接口腔、鼻腔、眼睛等 粘膜,导致感染。

5.3 防护措施 1)成立了疫情防控指挥部,项目经理为总指挥；

2)疫情防控物资保障小组购及储备足额防疫物资，确保物资充足。要求 同一检测点休温检测仪不少于1 个,口罩管理人员每天不少于一个,并配备手套、 眼罩、酒精等防疫物资；

项目安排戴勇购防疫物资购并存放专门库房，由项 目后勤熊微负责日常防疫用品的发放。口罩每人每日领用一个，消毒水、喷壶等 防疫用品由负责打扫人员领用。设立废弃口罩收集箱，集中处理废弃口罩，并对 此部位每日两次消毒。此项工作检查落实人为：熊微 附件三 防疫物资发放表。

3）配备足额消毒水及酒精，公共区域及重点区域每天消毒至少两遍；

4)设置废弃口罩集中收集器具及定时消毒；

5)施工现场对外原则上只保留一个出入口，并安排专人24 小时值守、登记。

施工现场出入口处设置体温监测点,负责对进出场人员体温监测,出现高温及咳 嗽症状者立即隔离并及时上报；

所有项目管理人员包括作业工人，未经项目通知 严禁私自返回，项目实行全封闭管理，除项目南门外，其他大门封闭。严禁外界 人员包括已在场项目人员私自进出项目，进出项目必须经过项目经理同意并登记 备案且佩戴口罩等防护用品，体温检测正常。由南门值守保安负责项目人员出入 核实与登记和体温检测体温异常者严禁入内。此项工作检查落实人为：吴国旗（附 疫情期间人员登记表）项目未离京人员每日测量体温佩戴口罩，返京人员需隔离14 天观察，无特殊情况不允许私自外出。所有项目人员除就餐、宿舍及 自己在办公室内外，均需要佩戴口罩。

6)所有人员必须登记造册,各个班组长负责节后返场人员姓名、数量、行程 及时如实向项目部登记。而且严格控制人员的外出,严控请销制度,一律报公司 新型冠状感染肺炎疫情防控方案 审批；

7)所有人员返京到岗后保证至少15 日以上办公室佩戴一次性医用口罩；

避 免近距离接触,交谈保持1 米以上距离；

8)勤开窗户透气,每次通风换气不少于30 分钟,并要经常对空气进行消毒, 消毒时要对室内进行全封闭。消毒可用84 消毒液、酒精等进行消毒。

9)各个班组如出现返场人员有新型冠状症状者,应立即隔离并通知项 目部及防疫部门；

10)领导小组每天对职工的办公区、生活区、食堂等场所进行检查,发现不 符合要求的,立即进行整改；

11）办公室、食堂、宿舍必须定期进行消毒,一天不得少于2 次,每次消毒 均要做好记录；

12)釆用分餐进食,避免人员密集。餐厅窗口每日消毒3 次,餐桌椅使用后进 行消毒。餐具用品须髙温消毒。操作间保持清洁,严禁生食和熟食用品混用,避免 肉类生食。职工餐具安排专人进行管理,在餐前餐后均要进行消毒,并做好记录。

食堂人员需具备健康证，储存食材地点需合理符合储藏要求，留存食材合格证明， 饭菜注意留样，无人期间注意紫外线杀菌。食堂卫生由食堂人员打扫，食堂垃圾 注意分类。此项工作检查落实人为：熊微；

13)办公区、生活区等场所,用自然通风,食堂用机械通风,但必须保证 通风道清洁；

办公区、厕所、工人生活区及主要道路每日打扫两次，此项工作由 张炳权负责， 张景达负责监督。消毒工作安排：项目消毒工作由王伏记负责， 每日对项目办公区、生活区、食堂、厕所、垃圾桶等进行消毒两次，并填写消毒 记录，此项工作由张景达负责监督。附件四项目消毒场所记录。

14)生活区、食堂等场所必须接通自来水,用于工人洗手,洗手处必须放置消 毒肥皂或洗手液；

15)开展卫生大扫除,净化环境,生活区及办公区一天必须清扫三次以上,保 新型冠状感染肺炎疫情防控方案 证清洁卫生；

16)尽量取消各种人员密集活动，常规事务鼓励用电话、网络等灵活办公 方式；

召开会议优先取方式，现场会议要减少参会人数、缩短会议时间、 加大座位间隔、保证会场通风；

17)对职工开展新型冠状感染肺炎疫情知识宣传教育，在施工现场内显 著位置张贴宣传材料；

充分利用宣传栏等宣传工具，做好宣传工作，对预防常识 等进行宣传，同时教育大家要正确对待，提高自身的预防意识；

18)严禁从无照无证餐饮单位和工地周边流动商贩处订餐。食堂做好饭菜留 样，不得购制作违法违规食品和高风险食品，严格按照《餐饮服务食品安全操 作规范》加工制作食品。项目指定材料管理员戴勇为物资购人员，非本单位 购专用车辆及市政垃圾处理车辆，其余车辆严禁进入现场。购食堂用品需到正 规市场，保存购证明及摊位信息。购、搬卸物资人员管理按照3.1 条处理。

此项工作检查落实人为：戴勇 19）疫情防控期间，监督项目各参建单位应先做好管理人员疫情防控措施， 再开展对劳务工人的疫情防控管理。尤其监督建设单位要对本单位项目管理人 员、监理单位管理人员做好疫情防控管理，杜绝“狠抓劳务人员，忽视自身管理” 现象。

20)目前尚在湖北的员工，一律不得返京返岗，需听从当地的统一安排， 等待局和公司下一步工作部署。拒不听从安排，私自返京返岗或离开湖北，造成 严重后果的，将自行承担法律责任。

曾途经湖北但目前已离开湖北的人员，体温正常满14 天，身体状况良好， 可以报备后返京，但返京后仍需在家自行隔离，每天通报身体状况，等待通知。

21)施工现场和生活区、办公区实施24 小时值班和巡逻制度，配备足够的 值班人员和保安人员，与本工程项目无关的人员严禁进入。已登记管理人员和劳 务人员以外的人员，确需临时进入施工现场和生活区、办公区的，由建设单位、 新型冠状感染肺炎疫情防控方案 施工总承包单位和监理单位共同指定专人进行接待，询问有关情况、检查身体状况和个人防护情况，进行登记，经允许后进入，并监督其及时离开。

六、应急响应 6.1 信息报告 6.1.1 发生疑似新型冠状肺炎后,指挥部应立即向丰台区住建委及公司 应急领导小组办公室报告,并及时向丰台区指定的疾病预防控制机构或者医 疗机构报告。

6.1.2 当发现确诊新型冠状肺炎时,项目指挥部需按规定向公司应急领 导小组办公室报告。各应急工作小组在现场指挥部的统一指挥下,按照分工,相互 配合、密切协作,共同开展应急处置和救援工作。由属地统一协调指挥的急 性传染病突发,应遵其安排。

6.1.3 报告内容:新型冠状肺炎患者姓名、发生地点、发生时间、波及人群 或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提供以下信息: 新型冠状肺炎的性质、范围、严重程度、可能原因、已取的措施,病例发 生及可能发展趋势。

6.2 应急处置措施 6.2.1 应急处置措施主要包括: 1)发现传染病人、疑似传染病人时,立即隔离至项目部临时隔离场所，并第 一时间电话报告公司应急领导小组办公室，（2 小时内报送文字信息）,同时向 丰台区住建委、园区管委会、卫生主管部门、疾病控制中心报告；

2)发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触,并离开患者生活、工 作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他 人员的到来；

3）前往医院的路上，及就医全程应该佩戴口罩；

4）避免搭乘公共交通，应该呼叫救护车或者使用私人车辆运送病人，如果 可以，路上打开车窗；

新型冠状感染肺炎疫情防控方案 5）密切接触者应时刻保持呼吸道卫生和进行双手清洁。在路上和医院站着或坐着时，尽可能远离其他人（至少1 6）就医时，应如实详细讲述患病情况和就医过程，尤其是应告知医生近期的武汉旅行和居住史、肺炎患者或疑似患者的接触史、动物接触史等；

7)立即对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品,做 好消毒处理,必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫 区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物,进行有效消毒；

任 何被呼吸道分泌物或体液污染的物体表面都应该用稀释的含氯消毒剂或75%酒 精清洁、消毒；

对不宜用化学消杀药品消毒的物品,由疾病控制中心人员进行专 业处理,防止二次传播；

8)与传染病人或疑似病人密切接触者,应立即隔离。密切接触者应与疑似传 染病人分开隔离,负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给；

9)需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者,应主动配合有关卫生部门 取医疗措施；

10)充分考虑发生传染病疫情期间可能带来的人手紧缺问题,合理调配人力 ,保证正常生活、工作秩序；

11)及时公布本次发生疾病的传播方式,传播规律,有效的预防方法,如何正 确对待,使广大员工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除员工、群众的恐惧 心理,稳定员工情绪,保证正常生产、生活秩序；

12)禁止非本单位人员乘坐本项目车辆,随时对项目所属车辆进行消毒。根 据需要派出专用车辆参加救援工作；

13)做好患者亲友安抚工作；

14)对健康的未受感染的人员进行分区封闭管理，统一食宿，减少外界接触， 以保障上述人员不被感染。

6.2.2 应急处置一般措施主要包括: 新型冠状感染肺炎疫情防控方案 1)号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生；

2)控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似急性传染 病人员立即隔离观察。在工地入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查。尤 其是对外来访问人员检查体温，发放口罩，并进行登记；

3)消毒灭菌。冠状对热敏感，5630 分钟、、75%酒精、含氯消毒 剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭杀病原体。对工地办公区、宿舍、食堂、 会议室、厕所、盥洗室、施工闸机通道、垃圾堆放点等重点进行消毒，定时打开 门窗自然通风，改善室内空气质量。工地内禁止长期露天堆放垃圾，垃圾堆放点 应及时清理，杜绝污水横流；

4)与人沟通时，尽量做到保持一米远的距离；

5)加强食堂卫生管理，入口处设置洗手点，工作期间使用口罩，公用器具 用消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洁。单独碗筷单独消毒， 洗碗池保持清洁卫生。食材方面，不要吃活禽、野味；

6)做好生间消毒、卫生和通风。完善卫生间洗手池、洗手液烘干器等设施；

7）每天清洁所有（高频接触）的物体表面，如柜台、桌面、门把手、洗手 间固定装置、厕所、手机、键盘、平板电脑和床旁桌子。另外,清洁可能带血、 体液、分泌物或排泄物的任何表面；

8)项目部全体人员包含分包单位人员，每天上午上班前和下午下班前测量 人员体温。

6.3 扩大响应 在当前应急措施难以应对、可能造成重大人员伤亡或财产损失时，现场应 急指挥部应及时请示公司应急领导小组调整响应级别，向上级单位请求支援，同 时充分寻求当地建设行政主管部门或救援机构的支援。

6.4 应急结束 在项目部范围内，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生 活、工作场所已消毒；

且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由项目指挥部负责 新型冠状感染肺炎疫情防控方案 人报告公司应急应急领导小组。应急领导小组组长根据上级统一部署，宣布新型冠状肺炎应急响应结束。

七、后期处置 7.1 应急响应结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时 做好生产、生活恢复工作。

7.2 项目经理负责牵头核算防疫发生的费用及后期保险和理赔等工作。

7.3 调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、 准确査明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制， 防止类似发生。

7.4 应急指挥部负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组 织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见 和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。

八、应急保障 8.1 应急队伍 由疫情防控指挥部组建现场应急救援队伍，主要包括信息管理工作小组、 复工保障及综合管理小组、生活保障小组、疫情防控物资保障小组，各组人员由 相关各部门人员抽调组成，相关人员均应参加相应的应急预案演练或者培训活 8.2应急物资与装备 疫情防控物资保障小组组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒 液、红外线温度仪等。应急期间优先保障应急需要。

防控物资目前储备统计表 名称 数量 名称 数量 手持红外线温度计 洗手液5L 便携式温度计 塑料袋200 消毒酒精16L 垃圾桶 10 消毒液300L 喷雾器 外科医用口罩200 救援车辆一辆司机戴勇 救援车辆小车多辆 通信设备 全员均配备手机 8.3 通信与信息 通讯联络通过手机、微信方式进行。项目部全体均配备有手机,各执勤点配置了 对讲机，疫情防控指挥部成员24 小时保持开机状态。

丰台科技园项目疫情期间值班表 序号 日期/星期 值班领导 值班人员 2020.02.10星期一 2020.02.11星期二 2020.02.12星期三 2020.02.13星期四 2020.02.14星期五 2020.02.15星期六 2020.02.16星期日 2020.02.17星期一 10 2020.02.18 星期二 11 2020.02.19 星期三 12 2020.02.20 星期四 13 2020.02.21 星期五 14 2020.02.22 星期六 15 2020.02.23 星期日 新型冠状感染肺炎疫情防控方案 162020.02.24 星期一 17 2020.02.25 星期二 18 2020.02.26 星期三 19 2020.02.27 星期四 20 2020.02.28 星期五 21 2020.02.29 星期六 22 2020.03.01 星期日 23 2020.03.02 星期一 24 2020.03.03 星期二 25 2020.03.04 星期三 26 2020.03.05 星期四 27 2020.03.06 星期五 28 2020.03.07 星期六 29 2020.03.08 星期日 30 2020.03.09 星期一 31 2020.03.10 星期二 举报电话（接触过疑似感染人员、卫生不合格、消毒不到位、防护不到位）：

8.4 应急路线 8.4.1 指定医院 路线图如下：

新型冠状感染肺炎疫情防控方案 附件一丰台科技园东区三期1516-48 号地块项目健康情况统计表 日期 测量工具 姓名 测量时间 温度 测量时间 温度 备注 新型冠状感染肺炎疫情防控方案 填表人项目经理 附件二 丰台科技园东区三期1516-48 号地块疫情期间人员出入登记表 时间 进出项目 姓名 体温 测量 联系方 被访人出入时 登记人来访 外出 来访 外出 来访 外出 来访 外出 来访 外出 来访 外出 来访 外出 来访 外出 来访 外出 来访 外出 来访 外出 来访 外出 来访 外出 来访 外出 来访 外出 新型冠状感染肺炎疫情防控方案 来访外出 来访 外出 注：所有进出人员均需经过项目经理同意，方允许进出。

“自主发展，民主管理”办学特色。

学校现有教学班70个，在校学生3800余人。学校师资力量雄厚，现在职260多名教职工中，有享受国家津贴的专家8人，湖北省名师2人，特级教师18人，高级教师百余人。教师中有硕士研究生学历20人，还聘请了外籍英语口语教师2人。多年来学校高考升学率保持在98%以上，其中一类重点大学升学率一直在50%以上（含三限生基数）。近几年夺得全市文理科高考7个状元。文理科高分段人数在全省名列前茅。

学校教育教学设施

学校教育教学设施齐全，装备一流，建有标准化的各学科实验室、微机室、语音室、图书馆、运动场和教室闭路电视监控系统等，2000年建成全市第一家计算机千兆以太校园网。教学班教室均配置了上网电脑、投影仪、大屏幕彩电及空调。

成就与荣誉

在推进素质教育的征途中，学校坚持以学生的发展为本，努力培养高素质的人才，取得了辉煌的办学业绩：1996年至今连续六届荣获“湖北省最佳文明单位”称号；2003年入选“中国名校600家”；2005、2007年两次荣获“全国百强中学”称号；2006年荣获“全国学校管理创新品牌学校”、“全国基础教育名校”、“中央电化教育馆建设与运用示范学校”和“全国中小学信息技术创新2005-2006年度示范学校”称号；2004年荣获“国家级绿色学校”称号；2005年荣获“全国优秀青少年体育俱乐部”，2006年荣获“北京2008奥林匹克教育示范学校”；学校还相继荣获“国家级电教实验学校”、“省级艺术教育先进单位”、“省科教研50强学校”、“省校务公开先进单位”、“省安全文明学校”等一系列荣誉称号！

黄石二中发展历程

五十年正道沧桑，五十年风雨兼程，积淀下了黄石二中丰富的文化底蕴，打下了坚实的办学根基。学校正沿着“高质量、有特色、可持续发展”的科学办学之路，与时俱进，一路高歌，创造更加美好的明天！

在江南明珠城市黄石，有一所蜚声省内外的现代化中学，她就是湖北省黄石二中。

黄石二中诞生于共和国成立后的第六个春天。 18 年，黄石二中开始脱颖而出，被省教委确定为黄石市唯一一所省级重点中学。 1994 年，蒸蒸日上的黄石二中经省人民教育督导室评估，被评定为湖北省首批普通中学示范学校。

为了发挥名牌学校的规模效益，争创全国千所示范高中，从 1995 年开始，在黄石市委、市的关怀下，新二中在团城山开发区筹建，到了 1998 年，投资 5 千万的一期工程完成，这年金秋时节, 二中人带着四十多年的办学辉煌和开创未来的壮志豪情，举校搬迁。

校园硬件设施

这是一所高起点规划高水平建设的校园。校园占地 198 亩， 背靠青翠的团城山，面临碧绿的磁湖水，风景秀丽，景色宜人。开放式的校门设计风格，红色大理石镶嵌柱式校门高高耸立。走进校门迎面是四季常青的广阔草坪，在草坪左侧，由爱国人士邵逸夫先生捐资建造的科技楼巍然屹立。科技楼里，全新装备了四个物理实验室、四个化学实验室、两个生物实验室和两间功能齐全的多媒体微机房、两间语音室，还有音乐室、练功房等，为师生们提供了现代化的教育教学条件和手段。美丽壮观的教学综合楼坐落在校园中心，四周碧草如茵，繁花似锦，这里有宽敞明亮的教室，有全市第一家教学管理和考场电视监控系统，有高标准建成的校园网络。

办学模式

这里用了普遍实行的封闭式全寄宿办学模式，为学生提供不差的生活条件。公寓式的学生宿舍安全、舒适，每间卧室都装有窗式空调，平均每 20 名学生拥有一部插卡电话。总面积达 3000 多平方米的学生食堂，各种设施硬件系统全部达到国家标准化食堂建设要求，三间宽广的就餐大厅设有 400 多套共 1600 多座位的餐桌椅， 30 多个售饭窗口均配置了 IC 卡机，全部实现了售饭微机化管理。为了加强对学生生活的管理，学校专门成立了生活管理室，配备了 4 名专职生活指导老师，在每个单元, 还设有生活管理员，以此加强对学生的吃、住、卫生等方面的管理。

师资力量

“园丁辛苦千秋颂，学子才华百代豪”。多年来，黄石二中把教师队伍建设作为推进素质教育的根本措施，通过“树旗帜”、“搭台子”、“压担子”、“结对子”，培养了一支层次高、实力强的教师队伍，其级教师 7 人，省市级专家 4 人，四位校级领导全部具有高级职称，刘惠民校长还是特级教师、市级专家；董方博老师荣获第四届苏步青基础数学教育二等奖，享受院特殊津贴，翁友娣老师荣获全市“十大师德标兵”光荣称号。 全校教师中,中高级职称者达 106 人,占总数的 78 ％，一大批优秀的中青年教师在省、市级教学教研活动中获奖夺标，成为学校教学教研的中坚力量。五年来，全校教师在省级刊物和学术会议上发表或交流论文达 200 余篇， 出版教学专著 50 多本。

教育体系和教学风格

在多年的探索和创新过程中，黄石二中逐渐形成了自己独具特色的教育体系和教学风格。突出德育，是黄石二中教育的核心基础，学校先后制订了《德育工作纲要》、《德育工作实施细则》、《各年级德育工作目标及实施方案》等制度，在不同年级开展主题不同的教育活动，使有针对性的德育贯穿学生校园生活的始终，学校重视对学生进行法纪教育，思想教育和道德教育，学校积极与当地驻军、企业建立联系，开展警校共建和多种社会实践活动，学校还创办了家长学校，建立起了学校、家庭、社会相结合的德育网络。

“着眼全面发展，狠抓教学质量”是黄石二中治学的根本内容。经过多年的探索，学校已形成了一整套行之有效的全面提高教育教学质量的管理办法，在《黄石二中教学管理条例》中，对常规教学各环节提出了非常严格的要求，学校按照《黄石二中课堂教学评价标准》，每年对全体教师进行一次评估，帮助教师们改进和提高教学方法。

素质教育

为了加快推进素质教育的步伐，培养学生的创新精神和实践能力，从 1996 年起，学校又开始了更深入的改革：

改课堂每节课 45 分钟为 40 分钟；

下午上两节文化课，余下时间学生自由支配；

除必修课外，开设学生选修课；

在学生中广泛开展学社活动，成立生物学社、电器学社、文学社、音乐学社、棋类学社┅┅；

每年举行一次全校性的文化艺术节；

全面向学生开放实验、图书、微机、语音等馆（室），为学生拓展学习空间┅┅；

邀请知名专家学者举办大型专题讲座。

与此同时，学校把优化教学过程作为推行素质教育的核心内容，加大课堂教学改革力度，课堂教学中新教法屡见不鲜，如数学的“思维教学法”、语文的“作文教学法”、英语的“整体阅读理解和听说训练法”，还有生物的“实践教学法”、体育的“基础加特长训练法”等等。

教学成绩丰硕

辛勤的耕耘换来了丰硕的成果，近五年来，黄石二中先后被评为全国学校体卫工作先进单位，全国电化教学实验学校、湖北省素质教育试点学校、湖北省教改实验学校、湖北省中小学德育工作先进单位、湖北省最佳文明单位。

高质量的教育培养出的必然是高素质的学生。多年来，发自北大、清华、科技大、华工、武大等名牌学府的二中学子的喜报多得不胜枚举。远在南半球的新西兰纳尔逊市作为我市友好城市，对黄石二中也是仰慕不已，不仅多次派出访问团来访，而且还邀请二中师生访新。

新世纪的太阳已经升起来了，她照耀着祖国的大地，照临着我黄石二中上空，温暖着我黄石二中师生的心空！沐浴着新世纪的阳光，我黄石二中还将迈开大步，向着“全市起示范、全省创一流、全国争影响”的宏伟目标，为创建现代化、有特色的国家级示范高中而奋进！

1、建校

1955 年始建于天津路 44 号。

1996 年开始建设新校园。

1998 年全校整体迁入团城山校园。

2、学校晋档升级

(1)1961 年定为市重点中学

(2)18 年定为省重点中学

(3)1994 年评定为省示范学校

(4)1994-1996 被评为省最佳文明单位

(5)1996-1998 年再次被评为省最佳文明单位

学校现状

(1) 学生。全校现有 36 个教学班，在籍学生 2113 人，大部分学生住读。

(2) 教职工。全校在职教职工 178 人，离退休教职工 58 人。在职教工中，有特级教师 5 人（其中省级专 家 2 人，市级专家 1 人）， 高级教师 53 人，中级教师 54 人。

(3) 教学设施。学校具有一流水平的多媒体电脑室、微机房、语音室、声乐室、练功房，以及配备齐全的物理、化学、生物等十二个各学科实验室。

(4) 生活条件。住读生全部公寓化住宿。每间宿舍装有空调，每套房间装电话，学校食堂建设和设施全部达标，售饭电脑管理，可同时容纳 2500 人就餐，学生澡堂充分满足师生需要。

(4) 校园建设。校园占地 200 余亩，校园规划设计和工程施工按高起点、高水平、高质量要求，绿化与基建同步进行，效果好。建成了全市第一家闭路电视教学管理和考试监控系统。校园电脑网络建设也即将完工。

教学效果

近几年学校高考升学率保持在 96 ％以上。每年有 200 多人次获学生学科竞赛省级以上奖。教师在各种公开课、 优质课、论文赛等中获市级以上奖 50 多人次，发表论文 200 多篇， 出版教学书籍 10 多本。素质教育在全校全面实行。学校每两年举办一届校园文化艺术节。办有校报。每年生入学都要进行军训。

主要荣誉

(1) 全省最佳文明单位

(2) 全国学校体卫工作先进单位

(3) 全国贯彻两个条例先进学校

(4) 全国培养体育后备人才试点优秀学校

(5) 国家级电化教学实验学校

(6) 省教学改革先进集体

(7) 省德育工作先进集体

(8) 省工会工作先进集体

(9) 花园式学校、省绿化合格学校

(10) 市普法合格单位

(11) 全国群体工作先进单位